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【董事长报告解读】转型升级
发布时间:2018-01-26 15:27:00
董事长报告摘要:转型升级是企业未来发展的基本战略,是企业未来发展的核心工作。转型升级主要分为两个层面。一是原有产业升级。服装、建设产业从新发展模式、管理模式、生产技术、新材料、新产品、新设备、新工艺、新营销模式等方面进行升级探索,打造新时期的企业核心竞争力。二是向新兴产业转型。AG真人国际官方网站积极布局能源、科技、投资等产业,探索合资、合作、融资、投资等新资本运作模式,搭建特色小镇、城市综合体、产业园区、文化旅游等平台机制。内外并举,推动产业转型升级。
董事长报告解读
产业转型升级,定义为产业结构
高级化,即向更有利于经济、社会发展方向发展。产业转型升级的关键是技术进步,在引进先进技术的基础上消化吸收,并加以研究、改进和创新,建立属于自己的技术体系。
产业转型升级原理,即从低附加值转向高附加值升级,从高能耗高污染转向低能耗低污染升级,从粗放型转向集约型升级。
转型升级是建立在“产业”一词前提下的。单独解读转型升级可以理解为一件事情的转变、提升。因此,理解转型升级关键是在什么前提下理解其意涵。
就一个公司而言,公司转型升级应该理解为其产业链的单点扩张、规模增长、质量提高、竞争力提升;理解为营销模式、生产方式、经营理念等创新、提升;理解为思想观念、制度流程、企业文化、经营哲学的与时俱进、解放进步;理解为立足技术进步、工艺改进、产业链科学合理的改进和提升。
例如服装公司。在现有经营水平基础上,找到需要引进提升的关键点,改进制约企业进步的痛点难点。具体表现为服装产业链关键节点的缺失和不足(原材料技术、设计研发技术、生产工艺、生产设备自动化、营销模式与市场变化同步)的技术引入和管理升华。而解决服装产业转型升级的根本在于新产品研发、新技术引入、新客户开发等关键环节。进而做到以高附加值、高科技含量的产品驱动企业可持续发展。也就是说服装公司转型升级的重点在产品的转型升级,通过产品的转型升级带动生产、研发、管理等共同进步。解决产品转型升级的核心在于科技。
就一个部门而言,部门转型升级在于部门职能、职员职责的创新提升。一方面是否可以找到运用现代科技手段解决工作流程、制度等方面的桎梏,进而提升工作效率;另一方面通过思想观念创新,将职能活化,将管理向服务转化,进而提升工作效果;
总之,理解转型升级真正意涵,关键在于想在哪个方面、哪件事、哪个工作、哪个领域等进行创新提升。一切有利于企业进步的创新举措都是转型升级的意涵。
AG真人国际官方网站公司目前通过三阶段发展,基础产业、支柱产业、领军产业的基本格局初步形成在产业规模总量、产业纵深、产业范围还需要进行深耕。目前AG真人国际官方网站产业转型升级就是要在现有产业格局基础上不断创新、完善、扩张、去劣、优化、提升。进而实现产业间动能互补、产业协同促进、整体持续进步,达到提质增量、持续增效的发展预期。
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